IDEA INTERNATIONAL(イデアインターナショナル)へようこそ

イデアインターナショナルへようこそ!

ライフスタイルをデザインする、イデアインターナショナルの人・ワークスタイル・仕事をご紹介します。

社員の声イデアインターナショナルで活躍する社員とその仕事内容、価値観を紹介します。

働く環境「ボーダレス」をコンセプトに、イデアインターナショナルらしさを空間デザインで表現。人と自然が集まり、情報が行き交うオフィス空間づくりが実現します。

  • 部門間の垣根が低く、風通しがよい組織

    部門間の垣根が低く、風通しがよい組織

    部署・部門間の垣根が低く、積極的に業態・ブランドのノウハウの融合を行い、風通しのよい組織づくりを目指しています。また懇親会や社内交流イベントを開催する機会も多く、部門内外、オン・オフ問わず交流が活発です。

  • 産休・育休後も活躍できる環境

    産休・育休後も活躍できる環境

    社員の男女比は約6:4と女性社員が多く活躍しており、年齢や性別に関係なく本人の希望と実力によって責任あるポジションを任されています。産前・産後休暇、育児休暇を取得し、その後復帰する女性社員もいます。

  • 店舗スタッフ評価制度を実施

    店舗スタッフ評価制度を実施

    ショップ事業部では年に2回店舗スタッフ評価を行い、毎回のフィードバックでスタッフそれぞれのキャリアプラン設定を行っています。しっかりと定期的な評価を受けることでスタッフモチベーション向上にも繋がっています。

  • 展示会やイベントをオフィスで開催

    展示会やイベントをオフィスで開催

    年2回の新商品展示会や、お客様参加型のワークショップイベントなどをオフィスで開催しています。どのようにオフィスを活用してより魅力的なイベントを開催するか、社員で意見を出し合って進めます。

  • 快適なワークスペース

    快適なワークスペース

    社員全員の声を集めて誕生したオフィスには、自由闊達な雰囲気が溢れています。カフェや和室などの多様なワークスペースは、全社員が自由に使用可能。CMやドラマ、雑誌などの撮影場所としても活用されています。

  • グリーン溢れる環境

    グリーン溢れる環境

    オフィスエントランスの壁面緑化をはじめ、オフィスの至るところにグリーンを配置。楽しく快適なオフィス空間を演出するとともに、忙しく働く社員を癒しています。

  • キッチンを活用して社内でランチ

    キッチンを活用して社内でランチ

    オフィス内のキッチンは、キッチンアイテムの試作はもちろん、ランチタイムには社員の昼食準備で賑わいます。またカラフルなソファが設置されたカフェスペースは、社員が思い思いにランチを食べる憩いのスペースとなっています。

  • 社員自らオフィスを掃除

    社員自らオフィスを掃除

    オフィスの清掃は部門、年齢を問わず社員全員が行うことで、快適なオフィス空間を保つよう意識づけています。また清掃時間中には、社員同士の活発なコミュニケーションが生まれています。

  • 研修制度

    研修制度

    入社時の基礎研修と定期的に接客研修、OJT研修、VMD研修、オペレーション研修、マネジメント研修など様々な研修を実施しており、スタッフレベルの向上に努めています。 販売が未経験の方でもサポート体制が整っているので安心してお仕事できる環境です。

  • 店長会実施

    店長会実施

    毎月店長会を実施しており、新商品情報の共有や、売上施策立案など様々な情報をキャッチアップして各店舗へ反映させています。お客様のお声を本部へ共有する場もあり、新たな商品作りにも活かされています。

  • 充実した休暇制度

    充実した休暇制度

    本部社員と店舗社員の年間の休暇日数を合わせることにより、店舗勤務でも休暇を取得しやすい環境となっています。フリー休暇制度により、取得日については希望に合わせて柔軟に対応しています。

  • 駅チカで通勤便利

    駅チカで通勤便利

    多くの店舗が主要駅ビルやショッピングモールなど通勤しやすい環境に位置しており、多くの学生さんや主婦(主夫)さん、フリーターさんにご活躍いただいております。

ものづくりから販売までイデアインターナショナルの商品が生まれ、お客様にお届けするまでに関わる業務やプロセスをご紹介します。

  • 商品をつくる

    商品をつくる

    商品を企画、開発する商品本部を中心に、ブランドを司るブランドマネージャー、販売部門が全員で意見を出し合いながら商品をつくります。また商品発売後は、販売部門から商品本部に積極的にフィードバックを行い、より良い商品づくりやブランドの方向性決定に活かしていきます。

  • 商品を仕入れる

    商品を仕入れる

    自社開発だけではなく、国内外ブランドの商品の仕入れも行っています。海外での人気商品をいち早く見つけて、日本国内における販売代理を行ったり、直営店のコンセプトに合う商品をセレクトして販売しています。

  • 打ち出し方を考える

    打ち出し方を考える

    商品化が決定したアイテムは、プロモーション部を中心にどのように販売を行っていくか戦略を立てます。打ち出しテーマを決定しイメージビジュアルを撮影したり、販促ツールを制作して、最前線で商品を販売する販売部門へとつなぎます。

  • 商品を売る

    商品を売る

    自社開発商品と仕入れ商品は、直営店、フランチャイズ店、また卸先の店舗で販売を行っています。同時に広報チームがプレスリリースやキャラバンでPR活動を行っていきます。

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会員ログインページ: https://idea-in.com/b2b     更新日:2019年07月16日(火) 13:38

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